Dans un communiqué de presse en date du 13 mai 2026, le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, a annoncé la revalorisation automatique du SMIC de 2,41 %, à compter du 1er juin 2026.
Pour mémoire, la dernière augmentation du SMIC datait du 1er janvier 2026 et s’élevait à 1,18 %.

Cette revalorisation de 2,41 % au 1er juin 2026 fait suite à la publication, le 13 mai 2026, par l’INSEE, de l’indice des prix à la consommation pour le mois d’avril 2026.

En effet, le code du travail prévoit une revalorisation mécanique du SMIC dès que l’indice des prix à la consommation (IPC) augmente d’au moins 2 % depuis la précédente revalorisation du SMIC (article L. 3231-5 du code du travail).

Avec cette augmentation, le SMIC horaire brut passera de 12,02 € à 12,31 € tandis que le SMIC mensuel brut, pour une personne à temps plein, passera de 1 823,03 € à 1 867,02 €.
De ce fait, certains salaires minima hiérarchiques négociés au niveau régional se retrouveront inférieurs au nouveau taux du SMIC.

Les employeurs devront veiller à bien respecter le nouveau taux du SMIC pour les salaires minimas des conventions collectives qu'ils appliquent s'ils se révélaient inférieurs.